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工作方式

团队本身就是瓶颈。

传统交付的定价、排期和编制都围绕人展开。我们用一名主责工程师和一个智能体集群换掉了团队。变化如下。

软件变了。
公司没变。
从这里开始变。

01 主责工程师

工程师说了算。不是客户经理。

签约前你们就能见到。由这个人调度集群、把住质量关,关键时刻找得到人。

一个人

主责工程师做什么

  1. 01 调度 定架构,定义什么叫完成,调度集群。
  2. 02 决定 检查不通过就拦下发布。没人能否决。
  3. 03 响应 你们要找的就是这个人。签约前如此,上线后也如此。
02 智能体集群

一个完整团队的产出。按周,不按季度。

AI 智能体同时开发、迁移数据、写测试、产出文档。不用组建团队,签约当周开工。

同一周

同时推进的事

  1. 01 开发 界面、服务和集成。
  2. 02 数据 迁移,并与旧系统对账。
  3. 03 测试 随代码一起写,每次变更都跑。
  4. 04 文档 运维手册和回滚方案,随工作同步产出。
03 落在纸面

代码、测试和运维手册。验收之前。

集群只按写下来的东西工作,所以测试、运维手册和回滚方案都与代码同时产出。你们团队接手的是一个文档齐全的系统。

在你们的代码仓库里

验收前已就位的东西

  1. 01 代码 源代码和测试。从首次提交起就是你们的。
  2. 02 运维手册 怎么运营、找谁、怎么回滚。
  3. 03 风险 每个未决事项,都有负责人。

逐周推进

速度,带刹车。

智能体集群可以跑得比任何人的审查都快。所以每周以一份书面决定收尾,每项检查都能拦下发布,没进你们代码仓库的东西,一律不验收。

01 每一周

每周五都以一个决定收尾。

交付了什么、什么没通过、什么被卡住,证据附在后面。你们带走的是发布、暂停或停止的决定,不是一份汇报 PPT。

一周

一周产出什么

  1. 01 周一 本周范围定死。其他一概不做。
  2. 02 周中 检查一失败,当场可见。
  3. 03 周五 发布、暂停或停止。书面记录,附证据。
计费的工时不算进展,通过的检查才算。
02 检查

检查不通过,没有例外。

构建、安全、性能和数据对账。通过标准开工前写好,集群在每次变更时运行。主责工程师不能豁免,截止日期也不能。

检查

检查不通过,拦下什么

  1. 01 发布 构建失败不发布,预发布环境也不发。
  2. 02 上线 安全或性能检查不通过,不上线。
  3. 03 切换 没有写好并演练过的回滚,不切换。
不会为了赶日期而切换生产流量。
03 验收

你们的团队签的是文件,不是日期。

验收前,代码、测试、运维手册和未决风险都已在你们的代码仓库里。系统由你们的运营团队接管。上线后,主责工程师在约定期限内保持响应。

验收

你们签字前,代码仓库里有什么

  1. 01 测试 随代码一起写,在你们的流水线里运行。
  2. 02 运维手册 怎么运营、找谁、怎么回滚。
  3. 03 风险 每个未决事项都有负责人。没有事后才暴露的问题。
走一遍演示不是验收。你们代码仓库里的文件才是。

下一步

告诉我们什么必须上线,以及什么时候。

我们会回复一份初步方案:用你们的话写清什么叫完成、多少钱、什么时候。之后由你们决定。